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海外人材採用支援　／　HDT株式会社

紹介料・管理費
完全無料で
即戦力を採用する

技人国ビザ専門。アジア大卒人材の直接採用。

一般的な人材紹介業者に払う年収25〜50%の紹介料は一切不要。アジア各国の大学・専門学校卒業生を、就労ビザ取得サポートとともに直接採用でご紹介します。

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紹介料・手数料
一切不要
0円/月
月額管理費
就業後も無料
5年以上
在留資格の更新で
長期雇用が可能
N4〜
入国前に日本語研修
業務用語も習得済み
＞500社
導入企業数
＞3,000名
累計紹介人数
97%
1年定着率
2019年〜
サービス開始
他社との違い

なぜ無料にできるのか？

一般的な人材紹介・派遣業者との仕組みの違いを、正直にご説明します。

❌ 一般的な派遣・斡旋業者
✅ HDT（当社）
✗紹介料：年収の25〜50%が発生
✓紹介料：完全無料
✗月額管理費：約35,000円/月が継続発生
✓管理費：毎月0円（就業後も無料）
✗監理組合経由の間接雇用（初期費用35万円前後）
✓企業様と人材の直接雇用（監理組合不要）
✗技能実習ビザ：帰国義務あり、最大5年で終了
✓就労ビザ：更新可能で定年まで長期勤務が可能
✗単純作業中心、職種変更原則不可
✓専門・大学卒で高スキル人材、条件付きで職種変更可
紹介料
❌ 一般的な業者
年収の25〜50%が発生
✅ HDT（当社）
完全無料
月額管理費
❌ 一般的な業者
約35,000円/月が継続発生
✅ HDT（当社）
毎月0円（就業後も無料）
雇用形態
❌ 一般的な業者
監理組合経由の間接雇用（初期費用35万円前後）
✅ HDT（当社）
企業様と人材の直接雇用（監理組合不要）
在留期間
❌ 技能実習ビザ
帰国義務あり、最大5年で終了
✅ 就労ビザ（当社）
更新可能で定年まで長期勤務が可能
人材の質
❌ 一般的な業者
単純作業中心、職種変更原則不可
✅ HDT（当社）
専門・大学卒で高スキル人材、条件付き職種変更可

当社が無料にできる理由は明快です。自社運営の研修センターから直接採用するため、中間業者が存在しません。運営費は採用決定後の候補者が来日準備中に受ける研修費（本人負担）でまかなっています。

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採用の流れ

採用決定から入社まで、
当社がフルサポート

③の内定連絡以外は、全て当社が担当します。

当社担当
1
ヒアリング
職種・人数・スキル・条件を詳しくお伺いし、最適な候補者を選定
当社担当
2
候補者推薦・面接
履歴書翻訳・WEB面接設定まで対応。企業様は面接に集中
企業様
3
内定連絡
面接後1週間以内に企業様からご連絡ください
当社担当
4
ビザ申請
行政書士と連携しCOEを申請（約4〜6ヶ月）
当社担当
5
入国・入社
空港迎え・役所手続き・住居確保・初出社日同行まで対応
入社後も継続
定期フォロー：1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月
定着まで責任をもって継続サポート。追加費用は一切いただきません。
費用について

明瞭な費用体系

隠れた費用は一切ありません。発生するのは実費のみです。

紹介料
0
円
完全無料。紹介件数に関わらず企業様へのご請求は一切ございません。
月額管理費
0
円/月
就業開始後も継続して0円。フォローアップも全て無償です。
✦ 渡航費（約50,000円）：採用決定後に企業様から本人へ直接お支払いいただきます。
✦ 住居初期費用：企業様に立替いただき、本人給与から分割精算します。企業様の実質負担はありません。
✦ ビザ更新費用：全て労働者本人が負担します。
人材の強み

なぜ海外人材なのか？

製造・食品・物流・建設・サービス業など幅広い業種で導入が進んでいます。

01
高い定着率
1年定着率97%。「長く日本で働きたい」という強い意志を持つ人材が多く、短期離職が少ない傾向があります。就労ビザの更新で定年まで勤務することも可能です。
02
即戦力として活躍
入国前にN4〜N5レベルの日本語研修、業務用語・ビジネスマナー・職種別スキル訓練を受けた状態で来日します。
03
責任感と向上心
採用試験・研修・渡航準備を自ら乗り越えた人材。「頑張らなければならない」という覚悟を持って来日します。
04
コスト競争力
紹介料・管理費0円で高スキル人材を確保。一般的な紹介業者に払う費用（年収の25〜50%）が丸ごとコスト削減になります。
05
職場の活性化
外国人が加わることで社内に良い刺激が生まれ、既存社員のモチベーション向上・生産性向上につながったという声を多く頂いています。
06
幅広い業種に対応
製造業・食品加工・物流・建設・IT・ホテル・小売・ビルメンテナンスなど。まずはご相談ください。
サポート体制

採用前から定着まで
一貫サポート

「送り出して終わり」ではありません。定着まで責任を持って対応します。

フェーズ当社のサポート内容
採用前候補者推薦・履歴書翻訳・面接設定・条件ヒアリング・求人票作成支援
採用後COE申請・雇用契約書準備・書類収集・ビザ認可まで全て代行（行政書士連携）
入国時空港迎え・住居手配支援・役所・銀行・保険の手続き同行・初出社日スタッフ同行
入社後1・3・6・12ヶ月の定期面談・日本語指導継続支援・トラブル対応・企業様との連携報告
導入事例

企業様からの声

"
技能実習制度を長年利用していましたが、初期費用と毎月の管理費の負担が大きく、また実習終了後の離職も課題でした。当社の就労ビザ人材に切り替えたところ、大卒の専門知識を持つ優秀な人材が採用でき、定着率も大幅に改善しました。現在は計8名が在籍し、コスト削減と戦力強化を同時に実現できています。
食
食品製造業・山梨県
従業員380名 / 累計8名採用
"
生産ラインの拡大に伴い、短期間で大量の人材確保が必要でした。国内採用だけでは限界があるなか、当社を通じて勤勉で即戦力となる人材を計62名採用できました。現場のリーダー職に就いている社員も多く、日本人スタッフとも良い関係を築いています。今後も継続して採用を予定しています。
製
製造・加工業・兵庫県
従業員800名 / 累計62名採用
"
高い技術力を求める現場のため採用基準が厳しく、国内では人材が集まりにくい状況でした。大学で専門分野を学んだ人材に絞って採用したところ、技術の習得が早く現場からの評価も高いです。同じ会社から4回リピートしており、今では若手の核となる存在です。
建
建設業・埼玉県
従業員30名 / 累計8名採用（4回リピート）
"
現在100名の技能実習生を受け入れていますが、監理費用の負担と制度上の制約が課題でした。就労ビザ人材は大卒で日本語力も高く、接客・管理業務など幅広い業務に対応できるため、順次切り替えを進めています。採用した11名は現場でも高い評価を受けており、コストパフォーマンスの高さを実感しています。
流
スーパーマーケット・千葉県
従業員1,000名以上 / 累計11名採用
よくある質問

企業様からのよくある疑問

Q本当に紹介料・管理費が無料なのですか？
はい、完全無料です。当社は自社研修センターを運営しており、採用決定後の候補者が来日準備中に受ける研修費用を本人からいただいています。企業様へのご請求は実費（ビザ申請代行費・渡航費）のみです。
Q技能実習制度との違いは何ですか？
技能実習は「技術習得」が目的で帰国義務があります。当社がご紹介する技人国ビザは「就業」が目的で、更新可能な直接雇用。定年まで長期勤務が可能です。監理組合への初期費用（約35万円）も不要です。
Q日本語レベルは問題ないですか？
JLPT N4〜N5程度の候補者を選定し、入国前に業務に必要な語彙・会話も事前研修します。当社が継続的な日本語指導支援も行います。
Qシフト勤務・夜勤にも対応できますか？
はい、対応可能です。雇用契約書にシフト・夜勤の条件が明記されていれば問題ありません。
Qビザ取得まで何ヶ月かかりますか？
在留資格認定証明書（COE）の取得まで通常4〜6ヶ月かかります。その間、候補者は当社の研修センターにて日本語・生活マナー・業務トレーニングを受けています。
Q入国後の住居はどうなりますか？
外国人は来日前の段階では本人名義での不動産契約が難しいため、企業様の名義でご契約いただきます。初期費用は給与から分割精算します。当社も物件探しをサポートします（提携不動産業者あり）。
Q採用後にトラブルが起きた場合は？
入社後も当社が定期的にフォローを行い、問題発生時は企業様と本人の間に入り迅速対応します。企業様が一人で抱え込む必要はありません。
Q製造業・食品業・物流業でも採用できますか？
はい。技人国ビザは幅広い業種で活用実績があります。御社の業務内容に合わせた採用が可能かどうか、まずはご相談ください。
会社概要

HDT株式会社

会社名HDT株式会社
本社兵庫県姫路市下手野四丁目4番21号
東北センター宮城県仙台市宮城野区東仙台4丁目2-76
ガーベラ仙台307号室
中部センター愛知県刈谷市末広町1丁目23-11
関東センター埼玉県三郷市彦成3-9-14-309
事業内容海外人材採用支援・就労ビザ申請代行・入社後定着支援
対応業種製造業・建設業・IT・食品加工・ホテル・物流・サービス業 他
有料職業紹介28ーユー301445
登録支援機関24登ー009714
ウェブjin-zai.tokyo
連絡先070-9186-3386
info@jin-zai.tokyo
私たちのミッション

当社は、アジア各国の志ある人材と日本の企業様をつなぐ「信頼と成長の懸け橋」でありたいと願っております。


少子高齢化による深刻な人材不足が続く中、海外人材はコスト・定着率の両面において、企業の持続的成長を支える有効な選択肢です。


人材を「送る」だけでなく、「企業と共に未来を築く仲間」としてつなぐ。それが私たちの使命です。

お問い合わせ

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「うちに合うか分からない」という段階でも大丈夫です。担当キモトが丁寧にご案内します。

📍
関東センター（担当）
埼玉県三郷市彦成3-9-14-309
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メール
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ウェブサイト
https://jin-zai.tokyo
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担当
キモト（就労担当）
相談内容の例
  • 具体的な求人票を送りたい
  • どんな人材が紹介できるか聞きたい
  • ビザ手続きの流れを知りたい
  • 費用について詳しく確認したい
  • うちの業種に合うか相談したい

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